Thursday, 11 July 2013

Lowongan Kerja PLN Kaltim 2013





Kabar gembira buat Anda lulusan SMK dan SMA IPA di wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara telah dibuka: 

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TAHUN 2013 Tingkat SMA dan SMK
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SMA IPA dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik
    Kode : DIS
    SMA IPA, atau SMK Teknik Listrik


2. Junior Operator/Junior Technician di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
    Kode : KIT
    Pendidikan Minimal SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik


PERSYARATAN UMUM :
  1. Jenis kelamin Laki-laki, belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan prajabatan.
  2. Lulus :
  • SMA : Jurusan IPA atau
  • SMK : Jurusan sebagaimana tertulis pada persyaratan pendidikan (baca kebutuhan posisi jabatan diatas)
  1. Rata-rata nilai Ujian Nasioanl (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
  2. Usia maksimal 20 Tahun per Bulan Juli 2013.
  3. Tinggi badan minimal 160 cm.
  4. Berat badan proporsioanl terhadap tinggi badan (BMI Maksimal 28)
  5. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
  6. Tidak bertato dan tidak bertindik.
  7. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun.
  8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes fisik, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

 PERSYARATAN KHUSUS :

1. Berbadan sehat (sesuai standart laboratorium), tidak ada ketunaan fisik, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN
1. Penerimaan berkas lamaran dibuka mulai tanggal 9 Juli 2013 dan ditutup tanggal 31 Juli 2013 Stempel Pos.
Berkas Lamaran dikirim melalui pos ke :
PO BOX 2710 (BALIKPAPAN) atau PO BOX 1071 (SAMARINDA)
Pilih PO BOX yang dekat dengan tempat tinggal

2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
  • Surat lamaran ditujukan kepada :
          PT PLN (Persero)
           c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM Dan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV).
  • Copy Ijazah yang dilegalisir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir.
  • Copy Surat Keterangan hasil Ujian nasional (SKHUN) yang dilegalisir.
  • Copy Akte kelahiran / surat keterangan lahir yang dilegalisir.
  • Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari kelurahan)
  • Pasfoto berwarna terbaru 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian (diserahkan pada saat wawancara).

  • Surat pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa : 
  1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan. 
  2. Tidak terikat kerja dengan institusi lain. 
  3. Sanggup tidak merokok selama menjadi pegawai.


Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses labih lanjut.

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan kedalam map untuk pilihan DISTRIBUSI map warna MERAH dan untuk pilihan PEMBANGKIT map warna BIRU , tuliskan Nama dan Pilihan Jabatan . Kemudian masukan Map kedalam Amplop Coklat (tuliskan Nama, Alamat dan No. HP pada Amplop Coklat).
        Contoh Penulisan pada Map :
        CANDRA / No. Tlp / Hp…………..
        DIST atau KIT

4. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur Dan Kalimantan Utara melalui Web Site : www.pln.co.id/kaltim.

LAIN-LAIN
  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
  2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
  3. Penempatan di Unit Kerja PT PLN (PERSERO) WILAYAH KALIMANTAN TIMUR DAN KALIMANTAN UTARA dan tidak dapat mutasi ke wilayah kerja lain.
  4. Keputusan Tim Penerimaan tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  5. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  6. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan pegawai /Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Pengumuman Format PDf di sini

0 komentar:

Post a Comment